La FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LOS EGRESADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA – FEUNAL, ha desarrollado el programa de actualización en contratación laboral, atendiendo la solicitud del sector empresarial, en el que por desconocimiento de la norma, se han incurrido en faltas graves al momento de vincular el personal a sus organizaciones.

 

OBJETIVO: Actualizar a los asistentes al seminario en las normas vigentes de contratación laboral y su posible incidencia al interior de las organizaciones.

 

METODOLOGÍA: Se desarrollará una metodología de seminario taller, 100% presencial,  en la que el asistente con la guía de su docente facilitador,  se convierte en pieza fundamental en la aplicación empresarial, de los conocimientos adquiridos en el programa.

 

DIRIGIDO A:

Gerentes, administradores, jefes o líderes de áreas, directores de gestión humana y personas que tengan bajo su responsabilidad la  contratación y administración de personal

 

CONTENIDO:

Las Formas de Contratación Laboral

  • El contrato de trabajo
  • El contrato de prestación de servicios
  • El contratista independiente en la empresa, sus empleados, y su relación con el contratante.
  • Las empresas de servicios temporales y sus contratos
  • El contrato de aprendizaje y sus implicaciones evidentes y no evidentes
  • Los practicantes y su vinculación
  • Contingencias y resolución de conflictos con practicantes

Seguridad social y parafiscales

  • La UGPP, su función y atribuciones

Los  pagos laborales y los impuestos

  • Asalariados
  • Pagos que son salario
  • Pagos que no son salario
  • Los independientes

Seguridad social por semanas

¿Cómo hacer estos aportes?

 

Las inspecciones laborales y la formalización

 

La intermediación

 

El contrato sindical

 

El seguro de desempleo y la protección al cesante

 

El teletrabajo y su libro blanco

 

La protección de datos personales y su reglamentación

 

Terminación del contrato de trabajo - prestaciones sociales e indemnizaciones

 

Acoso laboral y comité de convivencia

 

La conciliación y la prevención de futuras demandas.

 

CONFERENCISTAS:

DR. JUAN PABLO MATILLA CHAPARRO,

Consultor y litigante en asuntos de derecho laboral y de la seguridad social, derecho colectivo del trabajo, derecho administrativo, derecho administrativo laboral, derecho disciplinario, derecho constitucional, asuntos legislativos y relacionados con corporaciones públicas de elección popular y derecho comercial.  Es actualmente coordinador nacional de estrategia jurídica del caso Madres Comunitarias - Sindicato Nacional de Trabajadoras (es) al Cuidado de la Infancia y Adolescentes del Sistema Nacional de Bienestar Familiar – SINTRACIHOBI, vs Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF.

Fue abogado de reparación integral a víctimas del conflicto armado de la Secretaría Distrital De Gobierno De Bogotá D.C.,  donde prestaba sus servicios como abogado en la asistencia legal, la representación judicial o extrajudicial de los usuarios del servicio de asistencia y representación judicial del conflicto armado de la secretaría general - alta consejería para los derechos de las víctimas, la paz y la reconciliación de la Alcaldía Mayor De Bogotá D.C., coordinador de consultoría - asociación panamericana de instituciones de crédito educativo – APICE en Fuentes París Consultores Asociados LTDA, donde era consultor para actualización en asuntos jurídicos contractuales, fiscales, disciplinarios y administrativos, y para la elaboración de lineamientos generales para la gestión de recursos de regalías ante el fondo de ciencia, tecnología e innovación del SGR y otros. Asesor jurídico MEBOG para el fondo de vigilancia y seguridad de Bogotá siendo asesor jurídico de la policía metropolitana de Bogotá D.C., en procedimientos policiales, judiciales y asuntos administrativos propios del servicio. Asesor jurídico del sindicato de empleados públicos del SENA – SINDESENA de la Federación Colombiana De Educadores – FECODE y miembro  del tribunal nacional electoral de la Central Unitaria De Trabajadores De Colombia – CUT. También se ha desempeñado como  asesor de la comisión séptima del Senado de la República de Colombia en la unidad de trabajo legislativo del Senador Luis Carlos Avellaneda, desempeñándose principalmente en asuntos constitucionales, derecho individual del trabajo, derecho administrativo laboral, derecho colectivo del trabajo y libertades sindicales, derecho de la seguridad social, y técnica legislativa.

 

 

DR. DANIEL ARTURO MARIN HERRERA

Abogado de la Universidad Nacional de Colombia, candidato a la Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, actualmente socio de la firma Mantilla Marín Álvarez Abogados, quien asesora entre otros a la Central Unitaria de Trabajadores - CUT y más de 8 sindicatos en Colombia, Abogado del Sindicato SINTRACIHOBI en el proceso de defensa de los derechos laborales de las Madres Comunitarias de Colombia, Abogado litigante ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, con amplia experiencia en procesos derecho individual del trabajo, derecho administrativo laboral, derecho colectivo del trabajo y libertades sindicales, derecho de la seguridad social.

 

DURACIÓN: 8 horas

INSCRIPCIONES: Hasta el 1 de Junio de 2018

FECHA DE REALIZACIÓN: Junio 8 de 2018

HORARIO: 8:00 a.m a 12:00 m. y de 1:00 p.m a 5:00 p.m.

LUGAR: Carrera 16 No. 37 – 11

INVERSIÓN: $360.000

 

POLITICA DE DESCUENTOS:

Para grupos de 10 o más personas: 10%.

 

Para Egresados de la Universidad Nacional de Colombia 50%

 

Para invitados PREVIO registro en banco de datos de la FEUNAL: 100% (Diligenciar Solicitud)

 

Para todos los casos aplica sólo un descuento.

 

Certificado de asistencia al seminario de actualización en CONTRATACIÓN LABORAL, Para quienes asistan al 100% de las horas programadas.

 

Mayores Informes:

www.feunal.co

Móvil: 320 9078808

SEMINARIO EN CONTRATACIÓN LABORAL